Funciones realizadas
- Dirección y Supervisión de la operativa diaria del hotel.
- Gestión de Equipos (Recepción, Pisos, Mantenimiento, etc.).
- Control de Calidad y Experiencia del cliente.
- Análisis de Resultados: ocupación, revenue, costes.
- Optimización de Recursos y Procesos.
- Resolución de Incidencias y Toma de Decisiones.
- Implementación de Estándares y Procedimientos.
- Reporting a Cadena.
Requisitos
- Mínimo de 3 años de experiencia como Director/a o Subdirector/a de hotel.
- Visión Global de la operativa hotelera.
- Liderazgo, Toma de decisiones y Orientación a resultados.
- Alta Orientación al Cliente.
- Capacidad Organizativa y Resolutiva.
- Valorable formación en Turismo, ADE o similar.
- Nivel de inglés (valorable otros idiomas).
Qué ofrecemos
- Proyecto estable en empresa consolidada.
- Autonomía y responsabilidad en la gestión.
- Buen ambiente de trabajo.
- Desarrollo profesional.
- Salario competitivo según experiencia.
- Posibilidad de promoción en cadena hotelera nacional.