Cumplimiento de los derechos humanos, un deber normativo para las empresas

martes, 22 de junio de 2021

ESG

El análisis sectorial realizado en el informe de la FIDH muestra que sigue existiendo una gran brecha entre las políticas y prácticas de derechos humanos de las empresas y el impacto sobre los titulares de los derechos sobre el terreno.
Para rectificar estas discrepancias, los indicadores sociales y de derechos humanos utilizados al analizar las empresas de sus carteras no deberían evaluar exclusivamente si las empresas tienen políticas, códigos de conducta de proveedores/as y otros compromisos en esa materia. Quienes invierten deben encargarse de evaluar la congruencia de las políticas y las prácticas.
El informe también muestra que el trabajo que las organizaciones de la sociedad civil y defensa de los derechos humanos llevan a cabo documentando, defendiendo y litigando contra las empresas por los abusos que se producen en sus operaciones y cadenas de suministro, desempeña un papel fundamental de vigilancia y hace que las empresas pongan en marcha políticas, programas y procesos específicos para prevenir y mitigar los impactos sobre el terreno.

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