La nueva Estrategia se asienta, por tanto, sobre la reforma del marco normativo de la
política de empleo que se ha llevado a cabo estos últimos tres años. En primer lugar, la
Ley 3/2023, de 28 de febrero, reguló los servicios garantizados, directamente ligados a la
mejora e innovación de la política de empleo, y desarrolló los elementos inspiradores
centrados en su enfoque en favor de las personas y de las empresas, mediante el
acompañamiento profesional a lo largo de toda la vida laboral para las personas
trabajadoras y para las empresas, particularmente las pequeñas y medianas.