Conciliación: ¿qué hemos aprendido después de un año de pandemia?

miércoles, 17 de marzo de 2021

Fórmulas flexibles

En España, la conciliación sigue siendo difícil de conseguir. La Covid-19 ha obligado a muchas empresas a transformarse digitalmente a marchas forzadas, implantando el trabajo a distancia fuera de la oficina, pero, también ha puesto de manifiesto la falta de flexibilidad horaria y la sobrecarga de trabajo de las personas empleadas. La implementación del teletrabajo es una de las medidas existentes para favorecer la conciliación, pero no es la única, deben proponerse muchas más acciones que permitan compaginar la vida laboral con la familiar y personal.

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