Durante años, la conciliación ha sido un elemento crítico en las organizaciones, pero la situación actual originada por la crisis sanitaria ha hecho que sea incluso más importante, poniendo en valor la necesidad de que las empresas busquen soluciones para facilitar la conciliación y desconexión de las personas trabajadoras. Sin embargo, garantizar el equilibrio entre la vida laboral y personal sigue siendo una asignatura pendiente en las empresas españolas, según el estudio Retos de las empresas españolas en la era COVID-19 elaborado por Sodexo, el 51% de las empresas no piensa reforzar la conciliación y el bienestar físico y emocional de sus plantillas con nuevas medidas tras la crisis sanitaria.