Mujeres con discapacidad recibirán formación para acceder a puestos tecnológicos gracias al programa Radia Women's Digital Inclusion, iniciativa impulsada por Fundación ONCE, la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas (CCS) y Fundación CEOE para favorecer la inclusión de mujeres con discapacidad en entornos de trabajo digital.
La formación comenzará el próximo mes de septiembre y finalizará en junio de 2021. Participan un total de 50 mujeres, el 36 % con discapacidad física y con edades comprendidas entre los 20 y los 29 años (52 %). La mayoría de ellas (72 %) no proceden de carreras STEM.
El programa Radia Women's Digital Inclusion se inspira en la historia de Radia Perlman, la creadora de uno de los protocolos de comunicación más utilizados del mundo que hace que las redes funcionen correctamente, sean estables, robustas y seguras.