La brecha de género, un agujero donde se pierden salarios por valor del 4% del PIB

viernes, 21 de febrero de 2020

Siete de cada diez personas que cobraban el salario mínimo eran mujeres. La administración pública no se libra de la discriminación: la diferencia entre los salarios masculinos y femeninos es del 14%

No importa si la comparación es sobre sueldos brutos, sobre el número de horas trabajadas o sobre los distintos tipos de contratos laborales. En España –al igual que en el resto de Europa–, las mujeres sufren una discriminación salarial que está teniendo un enorme impacto en su nivel de ingresos y su economía particular, hasta el punto de que cada año dejan de percibir salarios por un valor similar al 4% del PIB nacional (1,2 billones). 

Fuente: www.ctxt.es

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