Solo un 33% de las empresas obligadas a registrar el plan de igualdad lo ha hecho

jueves, 10 de diciembre de 2020

Planes de Igualdad en empresas

De un total de 5.882 empresas que están obligadas a tener un Plan de Igualdad debidamente registrado, solo 1.918 están registrados hasta noviembre de 2020. Ello implica que un 67% de las empresas no cumple con lo establecido por la Ley en materia de Igualdad.
Con la publicación del RD 901/2020, de 13 de octubre, con entrada en vigor el 14 de enero de 2021, se desarrolla la regulación de los planes de igualdad, introduciendo nuevas obligaciones para las empresas, que también afectan a los planes de igualdad vigentes. A dichas novedades hay que añadirle las ya introducidas en el RD 6/2019, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, como son la obligación de elaborar y aprobar planes de igualdad en empresas de más de 50 trabajadores/as.


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