Las mujeres que buscan empleo en LinkedIn tienen un 16 % más de posibilidades de ser contratadas que los hombres

viernes, 6 de marzo de 2020

Según estudio de la red

Las mujeres que buscan empleo en LinkedIn tienen un 16 % más de posibilidades de ser contratadas que los hombres, pese a que optan a un 20 % menos de ofertas de trabajo que éstos por ser más selectivas.

Así lo pone de relieve un análisis realizado por la red social profesional de los resultados de su estudio de comportamiento de las personas usuarias de la plataforma a la hora de buscar y solicitar un nuevo empleo y cómo son reclutadas por profesionales de RRHH.


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