Alemania establece una cuota obligatoria de mujeres en la dirección de las grandes empresas

miércoles, 2 de diciembre de 2020

Medidas para la igualdad

El gobierno de coalición liderado por Angela Merkel ha llegado a un acuerdo para aprobar un proyecto de  ley que asegurará una  mayor presencia femenina en las juntas directivas de las principales empresas del país. Así, el texto establece que las empresas que coticen en bolsa y con comités ejecutivos de más de tres personas deberán contar obligatoriamente con al menos una mujer entre ellas. Además, las empresas de las que el estado sea propietario o accionista mayoritario tendrán que tener un 30% de  mujeres en su dirección. Se establece también una representación mínima en la dirección para empresas públicas como la Agencia Federal para el Trabajo y los seguros de salud, jubilación y accidentes.

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