Programa de Desarrollo Profesional (PDP) para mujeres en entorno rural.

Nombre

Fecha de Inicio y Finalización

Duración

Contenido

Programación:

FASE 1 - Información, sensibilización, formación

Esta primera fase estará orientada a la consecución de los siguientes objetivos:

• Presentar el modelo de formación, evaluación y desarrollo de competencias directivas.
• Informar acerca del proyecto.
• Identificar a las personas implicadas en el Programa de Desarrollo.
• Sensibilizar a las participantes sobre la importancia del Programa para el impulso de su proyecto.

FASE 2 - Consultoría de Análisis de situación actual

Para este programa, se han seleccionado una serie de competencias críticas, que son las que se van a trabajar con las participantes:

FASE 3 - Evaluación y análisis de resultados

A través de la técnica Feedback 180º, se realizará un análisis para cada participante de su situación actual en cada una de las competencias establecidas como críticas.

FASE 4 - Plan de Mejora

Esta fase tendrá dos partes diferenciadas:

1. Programa interactivo de formación-desarrollo de cada competencia tratada, dividido en una serie de contenidos, a realizar a través de un campus virtual, y tres talleres presenciales, en los que ampliar los conocimientos y resolver las dudas sobre las competencias abordadas.  
2. Programa de Coaching individualizado en el que cada participante trabajará junto con el Coach en el desarrollo de estrategias, alternativas y opciones para afrontar determinadas situaciones. Para ello, se establecerán tres sesiones personales de una hora de duración.

Organiza

Descripción

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