Actividades. CCB.

Igualdad de Oportunidades y Juventud

Servicio Técnico de Asesoramiento en Igualdad de Oportunidades:






El Consejo Comarcal del Bierzo, a través del área de Igualdad de Oportunidades del Departamento FEDIOJ, Formación, Empleo, Desarrollo, Igualdad de Oportunidades y Juventud, ha puesto en marcha un Servicio Técnico de Asesoramiento en Igualdad de Oportunidades para los Ayuntamientos de la Comarca del Bierzo. Con motivo de los cambios políticos producidos en las últimas elecciones municipales, algunos de los nuevos equipos de gobierno han solicitado a la entidad comarcal asesoramiento y guía para la puesta en marcha de políticas de Igualdad. Con el fin de dar cobertura a todas las entidades municipales y cubrir las lagunas existentes en este ámbito nace dicho servicio .

Persona responsable:
Loli Haro Gómez
Coordinadora del Departamento FEDIOJ
(Formación, Empleo, Desarrollo, Igualdad de Oportunidades y Juventud), Tfno: 987 41 88 51

 

Datos Generales 

Fechas de celebración :  Del 01 de noviembre de 2011 al 31 de diciembre de 2015.


Prórroga del III Igualdad de Oportunidades. 2018:



El inicio de la crisis, en el año 2009, trajo consigo la reducción paulatina de convocatorias de subvenciones en el marco de la Igualdad de Oportunidades, que prosiguió hasta 2011 con la eliminación total de las mismas. Este hecho originó que la intervención de políticas de género mermara hasta tal punto que la falta de personal y de actuaciones, transformara el mapa comarcal en lo que a la igualdad se refiere.Así, con el fin de conocer la situación actual en la zona, se realizó desde el área de Igualdad en el año 2011 un estudio en todos los ayuntamientos pertenecientes a la Comarca para conocer en que momento se encontraban las políticas de igualdad, después de la reducción presupuestaria dedicada a tal efecto desde la administración autonómica.La situación no pudo ser más desoladora, falta de contratación de personal dedicado al tal efecto, falta de actividades específicas para la ciudadanía, asociaciones y/o el sector empresarial, tanto en los Ayuntamientos como en el propio ente comarcal. Estas circunstancias originaron que la ejecución del III Plan de Igualdad de Oportunidades se truncara. Con una temporalidad inicial desde 2009 hasta 2013, tan sólo pudo desarrollarse hasta finales del año 2010, quedando incluso parte de los trabajos iniciados en 2011 sin finalizar. Así, hablando en cifras, del total de 266 actuaciones planteadas, tan sólo llegaron a ejecutarse 72, siendo un 27,06% del total. Aunque el diagnóstico del Plan referido se hizo sobre datos del año 2009, las circunstancias que promovieron la mayor parte de las mismas no han cambiado, tales como el desempleo femenino, la precaria situación de la trabajadora, la participación de la mujer en la política, la violencia de género o la doble discriminación de colectivos desfavorecidos (discapacitadas, inmigrantes…). Así mismo, reseñar que la estructura del Plan favorece la continuidad de las actuaciones relacionadas en su contenido, ya que no se organizan en áreas, sino en colectivos, manteniéndose el total de los mismos con especiales necesidades en la Comarca del Bierzo: - Mujeres con discapacidad- Mujeres inmigrantes- Usuarias de programas terapéuticos de adicción- Mujeres demandantes de empleo- Trabajadoras del mercado laboral y/o ámbito doméstico- Mujeres por intervalos de edad: infancia, juventud y mayores. El III Plan se prorroga hasta 2018.

Persona responsable:
Loli Haro Gómez
Coordinadora del Departamento FEDIOJ
(Formación, Empleo, Desarrollo, Igualdad de Oportunidades y Juventud), Tfno: 987 41 88 51

 

Datos Generales 

Fechas de celebración :  Del 07 de octubre de 2015 al 31 de diciembre de 2018.