En España, el 48% de la población activa es mayor de 45 años y, a su vez, este segmento de edad es el que tiene mayor índice de desempleo, con más de un millón y medio de personas en paro. Como parte de su compromiso con el talento senior, Atenzia impulsa el programa Talento +45, orientado a promover la contratación y el desarrollo de los perfiles senior. Actualmente la entidad tiene contratadas 232 personas mayores de 45 años, lo que supone un 31,47% de la plantilla